Dia Internacional da Mulher – Lei de igualdade salarial: é só isso?
Quando falamos de igualdade de gênero, não falamos só de igualdade salarial. A diferença salarial é só o indicativo mais visível dessa desigualdade.
Quando falamos de igualdade de gênero, não falamos só de igualdade salarial. A diferença salarial é só o indicativo mais visível dessa desigualdade.
Pela lei, empresas têm até sexta-feira, 8, para fornecer ao governo dados relativos a salários.