As mulheres têm mais com que se preocupar do que os homens com a onda de automação e inteligência artificial no local de trabalho.
Essa é uma das conclusões de um novo relatório de pesquisa da McKinsey que examina as tendências do mercado de trabalho nos EUA até o final de 2030, com a expectativa que a tecnologia pode substituir quase um terço das horas trabalhadas no país.
As mulheres têm 1,5 vez mais chances de precisar mudar de função do que os homens durante esse período, pois estão sobre-representadas em setores com salários mais baixos que devem sofrer impacto maior da automação, como a área administrativa e a de atendimento ao cliente.
A população negra e hispânica do país também será mais afetada, com demanda menor por trabalhadores nos setores de alimentos e produção.
Ao todo, o McKinsey Global Institute disse que pelo menos 12 milhões de trabalhadores nos EUA precisarão mudar de ocupação até o final de 2030. Parte dessa rotatividade resultará da busca por emissões líquidas zero, que também afetará milhões de empregos.
O que é preocupante, segundo a diretora do instituto, Kweilin Ellingrud, é que a rotatividade se concentrará entre os trabalhadores de baixa renda. Eles têm até 14 vezes mais chances de precisar mudar de ocupação do que aqueles que ocupam cargos com salários mais altos, e a maioria precisará de habilidades adicionais para conseguir isso com sucesso.
Matéria completa: Valor Econômico
Mulheres vão sofrer mais que homens com choque da IA no trabalho
