Geração Z já ultrapassou boomers no mercado de trabalho: veteranos provam que jovens estão certos nas reclamações contra seus chefes
A nova geração está ganhando cada vez mais poder.
Justiça do Trabalho desafia STF e manda aplicativos contratarem trabalhadores
Entendimento do STF sobre vínculo de trabalhadores por aplicativo é ignorado pela Justiça do Trabalho.
Trabalho intermediado por plataformas não precisa estar associado à CLT, diz ministro
Alexandre Ramos, do Tribunal Superior do Trabalho (TST), foi entrevistado na Casa JOTA
Nova jornada de trabalho aos domingos e feriados começa a partir de 2025
Começa a valer em janeiro do próximo ano a Portaria nº 3.665 que altera a jornada de trabalho aos domingos e feriados. O texto foi publicado em 2023 pelo Ministério do Trabalho, no entanto, devido a polêmica que o envolveu ele só começará a valer em 2025.
MPT abre inquérito contra BYD após denúncia sobre condições de trabalho
Empresa repudiou atos de violência e está colaborando com investigação
Trabalhador em contato frequente com esgoto tem direito à insalubridade máxima
Um agente de serviços operacionais da Companhia Riograndense de Saneamento (Corsan) ganhou o direito de receber adicional de insalubridade em grau máximo.
Justiça do Trabalho permite técnica de farmácia “demitir” empregador por receber menos
Para a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, a diferença salarial é grave o suficiente para justificar o rompimento do contrato
Desigualdade racial persiste no mercado de trabalho brasileiro
Mulheres negras enfrentam taxas de desemprego mais que o dobro das de homens não negros, enquanto negros são maioria entre trabalhadores resgatados de condições análogas à escravidão.
As experiências de outros países com jornada de trabalho reduzida
O economista Thomas Coutrot afirma que proposta de escala 4×3 tem grande aceitação pública, mas esbarrou em vários obstáculos em experimentos ao redor do mundo até agora.
Dicas para o RH: A Redução de Jornada – Entendendo o “Contra 6×1”
O Brasil, até 1988, tinha uma jornada semanal de 48 horas, com um máximo de 8 horas diárias, o que gerava um trabalho de 8 horas de 2ª a sábado, com o domingo livre.