Favorito para o pós-pandemia, trabalho híbrido não está na legislação
As empresas que têm adotado o modelo híbrido devem atentar-se à legislação
As empresas que têm adotado o modelo híbrido devem atentar-se à legislação
Demissões dos não vacinados: Portarias, decisões judiciais, Normas Regulamentadoras (NR32)… como fica a empresa nesse turbilhão?
A medida, que vale para aqueles que desejem ou precisem voltar ao trabalho presencial na Presidência, contudo não inclui o presidente Jair Bolsonaro.
Ação judicial garante ao colaborador o recebimento de verbas rescisórias e indenização.
Portaria do governo publicada no começo da semana impede empresas de encerrarem contrato por justa causa
Apesar do formato e da proposta inovadora, advogados trabalhistas são mais céticos em relação à sua aplicação no mercado de trabalho.
Portaria 620/2021 MT e a polêmica do ato discriminatório ao se exigir comprovante de vacinação.
Levantamento realizado em canais de denúncias de 347 empresas mostra avanço nas práticas virtuais no home office
A mudança está em curso, é verdade, mas não será instantânea; por isso, é crucial aproveitar esta ‘trégua’ para intensificar a qualificação dos brasileiros
Projeto do TST busca beneficiários de valores abandonados em em contas judiciais